서울북노회소개

노회장 인사말

임 원 부

각 상비부원/위원회

노회회원명부

규 칙

약 도




한국기독교장로회 서울북노회 규칙


제1장   총     칙

제1조 본회의 명칭은 한국기독교장로회 서울북노회라 한다.
제2조 본회의 목적은 복음의 진리대로 각 지교회들이 협의․협력하여 교리를 보존하며 권징을 통일하고 그리스도의 몸된 교회를 성취케 하는데 있다.
제3조 본회의 구역은 서울특별시 동북부 일원으로 한다.
제4조 본회의 사무처는 서울특별시 내에 둔다.


제2장  조직 및 회원의 권리

제5조 본회는 본회 소속 목사와 지교회의 총대장로로 조직한다.
제6조 본회의 시찰위원회 구역은 행정구 단위로 하되 기관시찰위원회는 별도로 한다. (단, 조직교회가 3교회 이상이어야 하며 약한 구역은 인접 시찰위원회와 조절할 수 있다).
제 7 조 본회의 회원의 권리
①본회에 소속한 모든 목사는 정회원이다.
②본회의 시무목사와 총대장로는 선거권· 피선거권과 결의권을 가진다. 원로목사와 무임목사는 언권만을 가진다.
③총대장로는 총대천서를 본회가 접수하고 회원점명함으로 1년간 회원권을 가진다.
④본회의 증경 장로부회장은 은퇴후에도 언권회원이 된다.
⑤준목은 준회원으로 언권을 가진다.
⑥본회가 초청하는 여신도회, 남신도회, 청년회, 어린이교사연합회, 중‧고등교사연합회 대표는 4명이내로 하되 청년회, 어린이교사연합회, 중․고등교사연합회 대표는 양성동수로 하며 언권을 가진다.

제3장  임원․부원․위원의 직무, 임기, 선거법

제 8 조 본회의 임원은 다음과 같다.
①회장 1명    ②부회장 2명(목사․장로 각1명)
③서기 1명    ④부서기 1명    ⑤회록서기 1명
⑥회계 1명    ⑦부회계 1명
제 9 조 본회의 상비부원은 다음과 같다.
①정치부 20명 내외 ②고시부 20명 내외
③선교부 20명 내외 ④교육부 20명 내외
⑤재정부 20명 내외 ⑥사회복지부 20명 내외
⑦신도부 20명 내외
제 10 조 본회의 정기위원은 다음과 같다.
①공천위원 - 본회 장로부노회장과 서기와 각 시찰위원회가 선출한 각 1명으로 한다.(단, 공천하는 위원회 위원을 겸직할 수 없다.)
②시찰위원 - 7명 이내로 하되 시무목사와 총대장로로 한다(단, 기관시찰위원회는 시무목사로 한다.)
③통계위원 - 서기
④총회보고 준비위원 - 서기
⑤총회 결의안 보고위원 - 회장
⑥교역자생활보장제운영위원 - 시찰수(각 시찰별 1명씩으로 하고 2개년조)
⑦교회와 사회․평화통일위원 - 11명(회장, 서기, 정치부장, 사회복지부장, 목사 3명, 장로 4명)
⑧국제협력선교위원 - 15명(회장, 부회장 2, 직전회장, 목사4명, 장로4명, 남‧여신도회‧청년회 각 1명)
⑨교회기본재산관리지도위원 - 7명(정치부장, 목사3명, 장로3명)
⑩목사재연수위원 - 7명(재정부장, 목사3명, 장로3명)
제 11 조 본회의 임시위원은 다음과 같다.
①지시위원 2명(회장 지명)
②투·개표위원 - 각 시찰별 목사 1명, 장로 1명
③당회록검사위원 - 약간명
④특별위원 - 필요에 따라 약간명
제 12 조 본회의 임원, 부원, 위원의 직무는 다음과 같다.
①임원의 직무
ㄱ. 회장은 회무를 총괄한다.
ㄴ. 부회장은 회장을 보좌하며 회장이 유고할 때 회장을 대리한다.
ㄷ. 서기는 문서와 통신 및 절차 사무와 접수서류의 의법 구분하는 사무를 담당한다.
ㄹ. 부서기는 서기를 협조하며 서기가 유고할 때 서기를 대리한다.
ㅁ. 회록서기는 서기를 협조하며 회록 초안을 작성하고 회록을 정리한다.
ㅂ. 회계는 재정을 담당한다.
ㅅ. 부회계는 회계를 협조하며 회계가 유고할 때 회계를 대리한다.
②부원의 직무
ㄱ. 정치부는 본회가 위임한 사항을 심의․협의하여 본회에 보고하며 규칙과 예식에 관한 규정을 담당하여 연구․ 지도한다.
ㄴ. 고시부는 장로․전도사․목사후보생 고시 업무와 목사  후보생 및 목사수련생의 지도‧육성 및 장학금과 수련과정 등록금 지급 업무를 담당한다.
ㄷ. 선교부는 선교사업과 교회 개척의 계획․지도․육성을 교회설립시까지 담당한다.
ㄹ. 교육부는 교회교육에 관한 모든 사항을 담당한다.
ㅁ. 재정부는 재정의 모든 사항을 담당한다.
ㅂ. 사회복지부는 사회사업에 관한 업무와 교역자 가족의 원호에 관한 업무를 담당한다.
ㅅ. 신도부는 신도회(남신도회, 여신도회, 청년회)의 구성과 사업을 선교지향적으로 하도록 훈련하고 지도한다.
③위원의 직무
ㄱ. 공천위원회는 부원 및 위원을 공천하되 가능한 한  순회토록 공천하여 본회에 보고한다.
ㄴ. 시찰위원회는 본회가 위임한 일을 시행하며, 해 시찰구역내 지교회를 협조하고 지교회의 보고와 청원 서류를 경유하여 본회에 제출한다.
ㄷ. 통계위원은 지교회의 통계보고를 접수하여 본회에 보고한다.
ㄹ. 총회보고준비위원은 총회보고를 위한 제반사항의 준비를 담당한다.
ㅁ. 총회결의안보고위원은 총회결의안을 본회에 보고하는 일을 담당한다.
ㅂ. 교역자생활보장제운영위원회는 총회의 교역자생활보장제 운영을 위한 재원 또는 기금조성 및 관리에 협조하고 생활보장제 수혜청원자를 심사하여 총회에 청원하는 일을 담당한다.
ㅅ. 교회와 사회․평화통일위원회는 교회와 사회문제, 인권과 자유수호문제 및 자주적 평화통일의 성취를 선교의 중요 과제로 삼아 이를 위한 연구와 협의 등 필요한 사업을 담당한다. 
ㅇ. 국제협력선교위원회는 국제선교를 위한 연구‧협의‧인선 등 필요한 제반 사항을 담당한다.
ㅈ. 교회기본재산관리지도위원회는 지교회의 교회기본재산관리지도를 담당한다.
ㅊ. 목사재연수위원회는 연수대상자 선정과 기금관리 및 운용을 담당한다.
ㅋ. 지시위원은 회의 중에 광고 및 각부 집회시간과 장소를 지시한다.
ㅌ. 투·개표위원은 회의 중 선거 사무를 담당한다.
ㅍ. 당회록검사위원은 지교회가 제출한 당회록을 검사하는
   일을 담당한다.
ㅎ. 특별위원회는 본회가 위임한 사항을 담당한다.
제 13 조 임원, 부원, 위원의 임기 및 선거 방법은 다음과 같다.
①본회 임원의 임기는 1년으로 하되 4월 정기회에서 회장단만 무기명 투표로 선거하고 출석회원 과반수로 당선되며 그 외 임원은 회장, 부회장, 회장당선자, 부회장당선자가 협의하여 임명한다.
②본회 부원의 임기는 3개년 년조로 하며 매년 4월 정기회에서 3분의 1씩 선정함을 원칙으로 한다.
③정기위원의 임기는 1년으로 하되 4월 정기회에서 선정함을 원칙으로 한다.
④특별위원을 둘 수 있으며 임기는 한 정기회 기간이다(단, 필요에 따라 본회의 허락으로 연장할 수 있다)
⑤시찰위원은 각 시찰구역내 지교회 시무목사와 총대장로가 회집 선정하여 본회에 보고하되 4월 정기회시에 하며 임기는 1년이다. 단 결원이 생기면 해 시찰위원회가 보선하되 임기는 전임자의 임기를 계승한다. 기관시찰위원은 각 기관목사가 회집하여 상기에 준하여 선정한다.
⑥상비부원, 교역자생활보장제운영위원, 교회와 사회․평화통일위원, 국제협력선교위원, 교회기본재산관리지도위원, 목사재연수위원, 당회록검사위원, 투·개표위원, 회계감사는 공천위원회에서 정기회시 공천하며 본회가 선정한다.
⑦정기위원회의 청원에 따라 해 위원회에 비회원 중 전문위원 약간명을 둘 수 있다.

제4장  집    회

제 14 조 본회의 집회는 다음과 같다.
①정기회는 매년 2차 회집하되 4월 넷째주일 후 화요일과 10월 넷째주일 후 화요일로 한다.
②임시회는 긴급한 사건이 있을 때 본 교단 헌법에 의하여 소집한다.
③임원회는 본회 휴회중 임시회까지 소집할 필요가 없다고 인정되는 안건이 있을 때 소집하여 의결․처리할 수 있다.

제5장  재    정

제 15 조 ①본회 경비는 각 지교회 등급별 비례로 부담하되 특별한 재정은 재정부와 임원 연석회의에서 결의하여 시행한다.
②본회 회계년도는 10월부터 다음해 9월까지로 한다.
③본회에 회계감사 2명(목사, 장로 각1명)을 두되 임기는 2년으로  매년 1명씩 선정한다.


제6장  사 무 처

제 16 조 사무처의 직무
 사무처는 본회가 위임한 사무와 임무를 집행․처리한다.
제 17 조 사무처 직원
 총무 1인  사무장 1인외 사무원 1인을 둘 수 있다.
제 18 조 직원의 임무
①총무 - 총무는 본회의 사무 및 사업진행 책임자로 본회의 결의 및 회장의 지시에 따라 사무를 집행하며 본회의 모든 문서를 보관하고 본회가 결의한 모든 사업을 관장․집행한다. 총무는 회의 업무를 집행하기 위하여 임원회와 상비부 및 각종 위원회에 언권위원으로 참석할 수 있다.
②사무장 - 총무를 도와 직무를 수행한다.
 ③ 사무원  -  총무와 사무장을 도와 직무를 수행한다.
제 19 조 직원의 선임, 임기 및 보수
①총무
   ㄱ.회장은 총무선임 한 회기전에 총무선임에 관한 사항을 공고하여야 한다.(단, 보선의 경우에는 총무사임 1개월 전에 총무보선에 관한 사항을 공고하여야 한다)
   ㄴ.총무는 본회 목회 경력 3년 이상인 자로서 증경회장 3인과 정회원 10인 이상이 천거한 추천서와 자필 이력서를 제출함으로 입후보하고 본회에서 무기명으로 투표하여 과반수 찬성으로 당선되며 임기는 3년으로 한다.
②사무장
  사무장은 임원회가 선정하고 본회의 인준을 받아 회장이 임명한다.
③사무원
  사무원은 총무가 추천하고 회장이 임명한다. (단, 총무가 공석인 경우에는 임원회가 추천하고 회장이 임명한다.)
  ④사무장 및 사무원의 정년은 60세로하며 노회와 근무약정을 체결한다.
  ⑤기간제사무원-임원회의 결의로 기간제사무원을 채용할 수 있다.
  ⑥보수에 관한 규정은 재정부 내규로 정한다.

부    칙

제 20 조 본 규칙과 세칙 및 내규는 통과일부터 시행한다.
제 21 조 본회의 행정서식은 별도로 정한다.
제 22 조 본 규칙과 세칙 및 내규를 개정코자 할 때는 정기회에서  출석회원(결의권자) 3분의 2 이상의 찬성으로 결의한다(단, 본 교단 헌법과 모순된 조항은 제정할 수 없으며 명시되어 있는 본 교단 헌법을 법규나 해석이 제한하거나 상회할 수 없다.)

세    칙

제 1 조 미조직교회가 당회를 조직하려면 해 시찰위원회를 경유하여 본회에 청원하여야 한다. 조직교회였으나 폐당회가 되면 즉시 보고하고 속한 시일 안에 재조직하여야 한다. (단, 2년 이 경과하면 당회조직을 청원하여 재조직하여야하며, 2년 이내에 재조직하지 않으면 담임목사는 전도목사가 된다).
제 2 조 설립된 교회였으나, 교회 설립 요건과 기준에 맞지 않게 되면 즉시 보고하고 속한 시일 안에 교회 설립 요건과 기준에 맞도록 하고 즉시 보고해야 한다. (단, 2년 이내에 교회 설립 요건과 기준에 맞지 않으면 자동으로 기도처가 된다.)
제 3 조 시무장로의 수에 비례되는 입교인 수가 미달되면 속한 시일 안에 규정에 맞도록 해야 한다. (단, 2년 이내에 규정에 맞지 않으면 시무장로는 무임장로가 된다.)
제 4 조 장로로 선출된 사람이 1년 이내에 고시에 불응하면 무효가 된다.(단, 1회에 한하여 고시연기 청원을 할 수 있다)
제 5 조 장로고시에 합격하였거나 장로로 선출된 무임장로가 차기 정기회 이전에 임직 또는 취임하지 않으면 무효가 된다.(단, 1회에 한하여 임직 또는 취임연기 청원을 할 수 있다.)
제 6 조 총대장로 천서는 지교회가 4월 정기회 개회 3주전까지 본회에 서면으로 제출하여야 한다.
제 7 조 본회에 제출하는 청원서류는 개회 3주전까지만 접수하며 개회 3일전까지 회의자료가 회원들에게 우송되어야 한다.(단, 긴급한 청원은 본회가 수시로 결의할 수 있다)
제 8 조 기도처(개척교회)가 선교부를 통하여 제출하는 모든 서류는 해지역 시찰위원회를 경유하여야 한다.
제 9 조 담임목사 청빙시 해교회와 청빙받은 목사의 의견을 청취한 후 심의한다.
제 10 조 본회 허락 없이 목사가 시무처로 이동했을 경우 한 회기 동안 청빙서 심의를 보류한다.
제 11 조 본회가 협의․허락․임명하는 모든 임시직은 1년직이며, 그 임기는 별 규정이 없는 한 4월 정기회까지로 한다. 단, 준당회장의 임기는 해교회 전도목사의 임기에 따른다.
제 12 조 목사임직식은 목사임직 허락 후 차기 정기회 이전에 별도로 날짜와 장소를 정하여 한다.
제 13 조 노회부담금 및 목사후보생장학금 미납교회와 교회상황통계표 및 첨부서류(예․결산서)를 제출하지 않은 교회의 목사와 장로는 회원권이 유보되며 해 교회의 청원건도 접수되지 않는다.
제 14 조 교역자생활보장제 헌금 의무를 이행하지 않은 회원은 회원권이 유보된다.
제 15 조 임원회는 매 3년마다 회원명부를 점검하여 행정처리안을  본회에 보고하고 처리한다.
제 16 조 시무목사가 시무를 사임했을 경우 해 시찰구역에서는 교회를 개척할 수 없다. (단, 전 시무교회의 양해가 있는 경우는 예외로 한다.)
제 17 조 선거는 아래와 같이 한다.
①회원정리 : 회장은 선거권· 피선거권자 및 결의권자와 언권회원을 구분하여 회의장을 정리하고 선거권· 피선거권자 및 결의권자를 확인해야 한다.
②투‧개표위원 : 위원중에서 위원장과 서기를 선출한다.
③투표용지교부 : 투·개표위원은 투표용지를 해 시찰별로 명단 확인과 함께 교부한다.
④투표방법 : 무기명투표로 하되 개표의 신속성을 위해 번호와 이름(해 정기회 회원명부 참조)을 함께 쓴다.(번호와 이름이 회원명부와 다르게 기록되었을 경우는 이름을 정표로 간주한다)
⑤개표방법 및 공포 : 투표가 끝난 후 투․개표위원이 집계하고 투·개표위원장이 검인한 후 회장이 회기내에 공포한다.
⑥투표용지 보관 : 서기와 투․개표위원장이 봉함인을 하여 본회에 보관한다.
제 18 조 총회총대, 총회공천위원, 총회실행위원의 선거는 아래와 같이 한다.
①총회총대는 본 회에서 투표하여 종다수로 선정한다.
  (단, 회장, 부회장, 서기, 회계, 총무는 자동적으로 총대가 된다.)
②총회총대는 한 교회에서 목사1인, 장로1인을 초과하지 못한다. (단, 자동총대로 선정된 교회의 경우 1인을 추가할 수 있다.)
③총회공천위원은 총회총대회의에서 투표로 선정한다.
④총회실행위원은 회장과 장로부회장으로 한다.
제 19 조 장로고시자 중 한신대학교 신학과 졸업자 혹은 동등 이상의 학력이 인정되는 사람은 고시과목 중 성경, 상식과목을 면제한다.
제 20 조 목사후보생 및 목사수련생이 5년간 계속 고시부의 지도를 받지 않을 경우 목사후보생 및 목사수련생 명단에서 삭제한다.
제 21조 목사후보생 장학금 지급은 교회별로 최대 3명까지로 하며, 해당교회에서 실제 사역하고 있는 목사후보생에 한한다.
제 22 조 한신대학교 및 총회목회신학대학에서 수학중인 목사후보생이 대학원 과정은 직전학기 종합평점 B이상, 대학과정은 C 이상인 경우 장학금을 지급할 수 있다.(단, 신입생 및 편입생의 경우는 따로 정한다.)
제 23 조 목사후보생 장학금 지급액은 제80회 총회 결의에 따르기로 하되, 노회의 형편과 사정에 따라 장학금을 조정할 수 있다.
제 24 조 미자립교회에서 봉사하는 목사후보생에게는 목사후보생 장학금을 차등증액하여 지급할 수 있다.
제 25 조 기도처(개척교회) 및 미자립교회가 재정지원을 청원하거나 지교회가 기도처(개척교회) 및 미자립교회를 지원코자 할 경우 본회에 청원 또는 보고하여야 하며 본회는 이를 조정한다.(단, 선교부로하여금 교회상황 보고를 받아 그 내용을 실사한 후 지원토록 한다.)
제 26 조 지교회의 자산(토지, 건물 등)은 총회 유지재단에 가입하거나 교회명의로 등재하여야 한다. (단, 임대교회는 임차인을 교회명의로 하고, 부득이 개인명의로 할 경우 명의자는 노회와 공증하여야 한다.)
제 27 조 지 교회 재산을 처리할 때 지 교회는 공동의회에서 결의한 후 반드시 노회(해 위원회)의 승인을 받아야 한다. 단, 지 교회의 재산 취득 및 처분의 건이 적법하게 이루어진 경우 노회(해 위원회)는 이를 승인한다.
제 28 조 부부가 목회자인 경우 한 사람이 청빙을 받아 노회 이명을 하고자 할 때, 배우자 중 한 사람이 무임목회자여도 본인이 원할 경우 부부가 함께 노회 이명할 수 있다.
제29조 제6장 제19조 ①항의 총무 선임은 여건이 갖추어 질 때까지 유보한다.

회계 세칙

제  1  조 (목적)
본 세칙은 본회규칙 제5장 규정에 따라 본회의 회계사무에 관하여 처리 절차를 규정함으로 본회 재정의 건전한 운영 도모를 목적으로 한다.
제 2 조 (수입의 관리와 절차)
1) 회계는 모든 수입에 대한 사무를 총괄하고 관리할 책임이 있다.
2) 회계는 책정된 상회비(노회부담금 등)를 지교회에 통지하고 사무처 직원으로 하여금 수납하도록 한다.
3) 모든 수입에는 수입결의서를 작성해야 하며 영수증을 교부하여야 한다.
제 3 조 (지출의 관리와 절차)
1) 회계는 모든 지출에 대한 사무를 총괄하고 관리할 책임이 있다.
2) 모든 지출에는 지출결의서를 작성하여야 하며 영수증을 첨부하여야 한다.
3) 채주는 지출된 금액에 대한 정산서를 작성하고 이에 대한 영수증을 첨부하여야 하며 회계감사에 응해야 한다.
4) 위 3항을 이행하지 않을 경우 지출 결의를 유보한다.
5) 예산의 지급은 일시불로 할 수 없으며, 필요한 경우에는 임원회의 결의를 얻어야 한다.
6) 지급의 명령을 발하려 할 때는 예산의 과목별로 작성하여 기재사항을 심사하고 청구서를 첨부하여야 한다. 단, 다음 각 항의 경우는 청구서를 첨부하지 아니할 수 있다.
 ①급여
 ②의무적인 부담금
 ③경조, 사례, 시상비 등
7) 예비비를 사용할 필요가 있을 때에는 총무와 회계는 예비비 지출 요구서를 재정부에 제출하여 동의를 얻고 임원회의 결의를 얻어야 한다.
제 4 조 (현금의 보관의 제한)
1) 사무처 직원이 보관하는 현금은 금고업무를 취급하는 금융기관에 계좌를 설치하여 예치함을 원칙으로 한다.
2) 사무처 직원은 긴급을 요하는 지불준비금으로 일정한 금액을 보관 할 수 있다. 보관할 수 있는 금액의 한계는 회계가 따로 정한다.
제 5 조 (사무인계․인수)
사무처 직원이 경질되었을 때에는 다음에 의하여 5일 이내에 인계․인수하여야 한다.
1) 인계 전일로써 장부를 마감하여 인계 년 월 일을 기입하고 인계․ 인수자가 날인한다.
2) 인계자는 예금잔액증명서를 첨부한 인계․인수서를 3통 작성하여 회계입회하에 수수한 후 서명 날인하여 각 1통씩 보관하고 1통은 사무처에 보관한다.
제 6 조 (장부의 비치와 기장)
회계는 다음의 장부를 비치하고 수지를 명확히 정리하여야 한다.
1) 세입 내역부
2) 세출 내역부
3) 현금 출납부
4) 기타 필요한 장부
제 7 조 회계는 연도말을 기준으로 결산서를 작성하고 증빙서류와 함께 감사를 받은 후 본회의 승인을 받아야 한다.
제 8 조 회계감사는 당해 연도 사업계획에 의한 예산집행의 타당성과 각종 회계 관계서류(장부, 증빙서) 등을 검사하여 그 결과를 본회에 보고하여야 한다.

재정부 내규
   
  1. 직원 보수에 관한 규정
    1)  보수는 봉급과 기타 각종수당을 합산한 금액으로 한다.
    2) 봉급은 직무의 곤란성 및 책임성의 정도에 따라 지급하며 연봉제로 시행하되, 12개월로 균등 분할하여 지급한다.
    3) 수당은 직무여건 및 생활여건에 따른 복리후생적 재화로 지급한다.
    4) 보수일할 계산은 그 달의 일수로 나누어 계산한다.
  2. 봉급책정과 승급
    1)  봉급 책정과 승급은 임명권자와 재정부가 협의하여 조정하고 본회의 결의로  시행한다.
  3. 보수지급
    1)  보수의 지급일은 매월 15일로 하며, 그 지급일이 토요일 또는 공휴일인 때  에는 그 전일에 지급한다. 
  4. 휴직, 대기기간 중의 급여
    1)  병으로 인한 휴직 - 병휴가로 3개월이 경과하였을 때는 휴직으로 하며,  휴직기간은 6개월을 초과하지 못한다.
    2)  휴직기간 3개월은 봉급의 50%를 지급한다.  
    3)  공무로 인한 질병, 부상 휴직은 봉급 전액을 지급한다.   
    4) 하계휴가와 정기회 후 2일간의 유상휴가를 사용할 수 있다.
  5. 수당의 지급
    1) 예산의 범위 안에서 봉급 외에 필요한 복리적 수당을 지급할 수 있다.
        가. 하계휴가비는 월 급여액 범위 안에서 정한 금액을 지급할 수 있다.
        나. 의료보험금, 국민연금 및 고용보험은 증빙에 의하여 정산하며 50%를 지급한다. 
        다. 산재보험은 가입 시에 노회 비용으로 부담한다.
        라. 통신수당 -실사용 금액 100%를 지급할 수 있다.
        마. 교통비와 중식대- 재정부의 결의에 따라 지급한다.
  6.  퇴직금
    1) 직원이 퇴직할 때에는 퇴직금을 지급한다. 만 1년 미만인자는 지급하지 아니한다. 
    2) 상기 항을 시행하기 위하여 노회는 연간 발생하는 퇴직금을 상, 하반기 2 회에 나누어 적립식으로 은행에 적립한다.
    3)  정직, 휴직기간은 근속일수에서 공제한다.
    4) 퇴직금은 퇴직당시의 급여액에 근속년수에 따른 아래의 지급율을 곱하여 산출한 금액을 지급한다. (퇴사년월일의  1년 평균봉급 / 12 x 근속년수)
  7. 시행 시기와 범위
    1) 이 규정은 2013년 10월부터 시행한다.
    2) 이 규정은 현재 임용된 직원도 적용하여 시행한다.


고시부 내규


1. 목사후보생 장학금 지급 대상자 선정에 관한 규정
  1) 목사후보생 장학금 지급대상자 선정을 위한 고시부 회의 전까지 본 노회에 소속된 목사후보생을 대상으로 장학금 지급 대상자 선정 요건을 확인하고 심의하여 선정한다.
     단, ① 한신대학교 및 총회목회신학대학 재학생이 장학금 지급 대상자 선정을 위한 고시부 회의 전에 본 노회 목사후보생 고시에 응시한 사람은 장학금 지급 예정자로 선정하여 목사후보생 공인 후 장학금 지급 대상자 선정 요건을 확인하고 심의하여 선정할 수 있다.
 ② 일반대학 및 타 신학대학 출신이 한신대학교 및 총회목회신학대학에 입학 또는 편입시험에 합격하여 장학금 지급 대상자 선정을 위한 고시부 회의 전에 본 노회 목사후보생
 고시에 응시한 사람은 장학금 지급 예정자로 선정하여 목사후보생 공인 후 입학 및 편입 직전학기의 교회봉사와 일반대학 및 타 신학대학의 최종학기 종합평점 C이상(대학원 과정은 B이상)을 확인하고 심의하여 선정 할 수 있다.
 ③ 타 노회 목사후보생이 장학금 지급 대상자 선정을 위한 고시부 회의 전에 해 노회에 본 노회로의 이명(전출)을 청원 하였으나 노회 일정상 본 노회로 이명(전입)이 되지 못한 경우 장학금 지급 예정자로 선정하여 정기회 시 까지 본 노회로 이명(전입)이 되면 면접후 장학금 지급 대상자 선정 요건을 확인하고 심의하여 선정할 수 있다.
  2) 본 노회 소속 목회자가 한신대학교 (M.Div, Th.M, M.A과정)에
     서 수학할 경우 심의하여 장학금을 지급할 수 있다.

2. 목사후보생 장학금 지급에 관한 규정
  1) 목사후보생 장학금 지급은 목사후보생 장학금 수입 총액 범위 안에서 지급하되, 개인별 지급액은 해당학기 등록금의 50% 이내로 한다.
  2) 미자립교회에서 봉사하는 목사후보생에게는 장학금 지급액의 30%를 증액하여 지급한다.
  3) 목사후보생 장학금에서 목사수련생의 등록금을 지급한다.

3. 목사후보생 장학금 지급기간
  1) 학부생 : 8학기(정규학기)
  2) 일반대학출신 신학대학원생 : 6학기(정규 학기)

4. 한신대학교 일반학부 학생 장학금 지급에 관한 규정
  1) 한신대학교에서 추천한 사람을 심의하여 3명까지 장학금을 지급할 수 있다.
  2) 개인별 지급액은 해당학기 등록금의 1/3 이내로 하고 목사후보생 장학금에서 지급한다. 

5. 목사후보생 및 목사수련생 지도에 관한 규정
  1) 본 노회 소속 목사후보생 및 목사수련생으로서 계속하여 2년 간 고시부의 지도를 받지 않을 경우 별도명단에 기재하여 관리한다.
  2) 별도 명단에 관리중인 목사후보생 및 목사수련생이 노회의 추천을 청원할 경우 심의를 한 회기 보류한다.

6. 고시 시행 시기
  1) 고시(장로․목사후보생)는 목사후보생 장학금 지급 대상자 선정을 위한 고시부 회의(2월하순, 8월하순)전에 시행한다.

7. 장로고시에 관한 규정
  1) 장로고시는 예비고시와 본고시로 하되, 예비고시는 목사후보생 고시와 함께 시행하고, 본고시는 정기회 전일에 시행(당회장의 지도 확인서 첨부)한다. 단, 본고시는 예비고시의 결과를 그대로 인정한다.

선교부 내규

1. 미자립교회 기준
  1) 미조직교회로서 재정부의 노회부담금 책정방법에 근거하여 일반회계 연 결산 2,500만원 미만이고 세례교인 25명 미만인 교회로 한다.

2. 미자립교회 선교보조비 지원에 관한 규정
  1) 미자립교회 선교보조비 지원은 노회 회계 연도를 기준으로
     5년간은 100%, 6년째는 50%를 지원한다.

3. 개척교회 선교보조비 지원에 관한 규정
  1) 교회 개척중인 교회의 선교보조비 지원은 노회 회계 연도를 기준으로 5년간은 100%, 6년째는 50%를 지원한다.

4. 미자립교회 선교기금 지원에 관한 규정
  1) 미자립교회 선교기금 지원은 미자립교회가 예배처소 또는 그 부지를 교회명의나 총회유지재단 명의로 매입 또는 건축할 경우 심의하여 지원한다.

5. 교회 개척을 위한 공동개척자 선정 기준
  1) 교회 개척에 확실한 사명감을 가진 본 노회 소속 목사, 장로, 준목, 전도사이어야 한다.
  2) 본인이 교회 개척에 필요한 준비를 하고 있으나 노회의 지원 없이는 교회의 개척이 어려운 상황에 있는 사람이어야 한다.
  3) 본 노회의 교회설립 기준 중 제1항(본 노회 교회와의 거리 약 500m)에 저촉되지 않는 장소에서 개척을 하는 사람이어어야 한다.
  4) 교회당 임대 계약 명의를 노회와 공동명의로 할 수 있는 사람이어야 한다.(부득이한 경우는 서울북노회 명의로 해야 한다.)
  5) 노회가 지원한 개척 기금 이상의 개척 기금을 가지고 있는 사람이어야 한다.
  6) 위 항에 부합하는 사람으로 교회 공동개척 신청서를 노회 양식에 의거 제출하는 사람이어야 한다.
  7) 위 항에 의해 본 선교부가 심의하여 선정한 사람이어야 한다.

6. 성가합창제 선교기금 지급 규정
  1) 예배처소 수리 및 리모델링 비용
  2) 선교프로그램비 비용지원
  3) 3년 이내에 재신청을 제한한다.
 


국제협력선교위원회 내규


1. 국제협력선교지 방문시 대표자 지원에 관한 내규
  1) 국제협력선교위원회에서 국제선교지를 방문할 경우 위원장, 서기, 위원에 관계없이 대표자 1명에게만 경비를 지원한다. 
 


목사재연수위원회 내규


1. 목사 재직 기간 기준
  1) 현재 시무하는 교회(기관)의 재직 기간을 원칙으로 한다.
     (단, 부목사로부터 계속 담임목사가 된 경우는 부목사 시무부터)
2) 재직 기간이 같을 경우 임직 순에 따른다.
3) 재직 기간은 노회의 허락을 기준으로 한다.

2. 목사재연수 대상자 선정 기준
1) 총회 헌법에 따르되 재직기간 순으로 매해 7명 이내로 한다.
2) 노회 회원권이 유보되지 않으며, 목사재연수 기금에 참여한 교회(기관)의 소속 목사로 한다.
3) 해당자가 참여하지 못할 경우 다음 차례의 목사로 한다. (단, 연기자는 차후에 우선으로 선정한다.)
 4) 교회개척에 종사하는 목회자도 재연수 부담금 납부 후 참여   할 수 있다.

 

교회기본재산관리지도위원회 내규

1. 지 교회의 재산 취득 및 처분에 관한 내규
1) 지 교회 재산을 처리할 때 지 교회는 공동의회에서 결의한 후 반드시 노회의 승인을 받아야 한다. 
    


정치부 확인 사항

1. 목사 임직 후 부목사 청빙은 전도목사 청빙의 방법으로 한다.

2. 목사 임직 후 기관에서 시무할 목사청빙은 선교부가 노회 전도목사로 청빙하여 해 기관에 파송한다.
 


교회설립 기준

1. 본 노회 교회와의 거리는 약 500m로 하고 특별한 경우 노회가 조정 할 수 있다.
2. 예배처소는 임대차계약시 그 명의를 한국기독교장로회 서울북노회로 해야 한다.(단, 부득이한 경우에는 한국기독교장로회 ○○교회로 해야 한다.)
3. 세례교인 10인 이상이어야 한다.
4. 본 노회 목사, 장로만이 교회설립을 청원 할 수 있고 전도사인 경우에는 지도목사 약간명을 세워 감독하에 둔다. (단, 그 경우 해지역 시찰위원장은 자동으로 지도목사가 된다)


노회부담금 책정방법

1. 노회부담금
  1) 전년도 일반회계 지출결산액에서 전년도 노회부담금 납부금액을 뺀 금액의 3%와 세례교인수 곱하기 3,500원을 합한 금액으로 산출한다.(단, 2,000만원 미만은 기본 10만원/ 2,000-2,500만원 미만은 1%/ 2,500-3,000만원 미만은 1.5%/ 3,000-3,500만원 미만은 2%/ 3,500-4,000만원 미만은 2.5%/ 4,000만원 이상은 3%로 한다.)

2. 목사후보생 장학금
  1) 전년도 일반회계 지출결산액의 1%로 산출한다.

3. 목사재연수 부담금
  1) 전년도 일반회계 지출결산액의 0.3%로 산출하되, 기본부담금을 연 120,000원으로 한다.


노회부담금 납부방법

1. 직접 오셔서 납부하시는 방법
   납부장소 : 강북구 한천로 159길 8. 201호 (래미안수유APT 상가)
       서울북노회 사무처(997 - 6978 Fax : 993-1444)
      납부시간 : 오전 10:00 - 오후 3:00

2. 온라인을 이용하여 납부하시는 방법
   노 회 부 담 금 / 우리은행  1005-280-894153
        한국기독교장로회 서울북노회

   참고 : ◉ 온라인으로 보내실 때는 노회 사무처(997-6978)로 전화연락 바랍니다. 확인 되는대로 영수증을 보내드립니다.
            ◉ 송금하실 때 반드시 교회명과 입금자명을 기입하여 주시기 바랍니다.

   참고 : 노회 업무를 원활히 진행하기 위하여 월별로 분납해 주시면 더욱 감사하겠습니다.


한국기독교장로회 일반회의 규칙

제1장  회  장

제 1 조 (소집권자)
 회의는 회장이 소집한다. 회장 유고시에는 부회장이 소집하며 부회장도 유고가 되면 서기가 소집한다.
제 2 조 (의장과 대리)
  의장은 회장이 한다. 회장이 유고시에는 부회장이 하며 부회장도 유고시에는 참석한 최후 증경회장의 순으로, 증경회장들도 없으면 회에서 선임직자 순위의 사회로 임시 의장을 선출하여 사회하게 한다.
제 3 조 (직무 및 회장의 동의)
  회장은 사회에 대한 모든 권한과 책임을 가지고 회의를 진행한다. 회장이 동의하려면 제2조의 규정에 따라 다른 회원이 사회하도록 하고 회원석에서 하여야 한다. 그 안건이 결정될 때까지는 사회하지 못한다.
제 4 조 (회장의 제척)
  회장은 자신의 문제에 대한 토의와 표결에 사회하지 못한다.
제 5 조 (규칙 해석권)
회원중 회의 규칙에 대하여 질문하면 회장이 먼저 설명하거나 타인으로 설명케 하고 공포하면 그것이 법이 되나 회원 2인 이상이 불복하여 항변하면 회장은 회중에 가부를 물어 결정한다.
제 6 조 (위원 임명권)
회에서 부회장을 위시한 각 위원을 선거하는 방법을 정하지 아니하였으면 회장이 임명한다.

제2장  회  의

제 7 조 (개회)
정한 시간이 되면 회장은 개회 기도회를 인도함으로 개회한다.
제 8 조 (회원점명)
서기는 회원을 호명하여 참석수와 결석수를 회장에게 보고한다.
제 9 조 (개회성수)
  따로 정한 규정이 없으면 성수는 전회원의 과반수이며 성원이 되었으면 회장은 개회를 선언한다.
제 10 조 (유회)
  성수가 되지 못하였으면 30분을 더 기다리고 그래도 성수가 되지 못하면 회장은 회중에 물어 더 기다리든지 다음 회의의 일시와 장소를 결정하고 유회한다.
제 11 조 (결의성수)
  성수가 되어 개회되었을지라도 회의 도중에 성수가 되지 못하면 회의를 중지하는 것이 원칙이나 잠시 동안은 토의할 수 있고 표결시에는 반드시 성수가 되어야 하며 정회, 폐회동의는 예외이다.
제 12 조 (위임)
  별도로 정한 규정이 없는 한 위임하였으면 개회 성수에는 들어간다. 그러나 직책상 당연직으로 회원이 되었을 경우 그 직책에 관계가 있는 자를 대리로 보냈을 경우는 회원의 자격을 갖는다.
제 13 조 (안건심의)
  제안된 안건은 3독회로 심의한다.
1. 제 1독회 : 제안자의 설명을 듣고 질문과 대체 토론이 있은 후 제  2독회로 넘기느냐 안넘기느냐를 결정한다.
2. 제 2독회 : 축조 심의한다. 이 때에 수정안이 나오면 원조항과 대조하여 심의하고 다수결로 가부를 결정한다.
3. 제 3독회 : 제2독회에서 수정한 것을 가지고 그 제안 전체를 통과시키느냐 안하느냐를 결정한다. 제2독회에서는 수정할 수 있어도 제3독회에서는 못하고 다만 잘못된 글자나 서로 모순되고 저촉되는 것을 고칠 수 있다. 제3독회에서 가부 결정은 정한 규정에 의한다. 회칙 안이나 예산안 중에도 간단한 것은 독회의 절차를 밟지 않고 일반 의안처럼 결정할 수 있다.
제 14 조 (회록작성 및 채택)
    회의록은 서기가 작성한다. 회의록에는 일시, 장소, 출석자수 또는 출 석자 성명(소규모 회의), 회의보고, 결의사항(동의자, 재청자의 성명과 가부수를 기재할 수도 있고 아니할 수도 있다) 등을 적고 회의가 채택한 후 회장과 서기의 서명 날인이 있어야 한다.
제 15 조 (회록접수)
  회가 개회 또는 속회하면 서기는 전 회의록을 낭독하고 착오가 있으면 정정하여 회는 접수한다.
제 16 조 (회기 불계속)
    회기 불계속의 원칙으로 다음 회기에 계속하자는 결의가 없으면 한회기중 의결되지 못한 안건은 폐기된다.

제3장  동  의

제 17 조 (발의)
 동의는 정회원만이 할 수 있다.
제 18 조 (성안)
   동의에 재청이 있어야 성안이 된다.
제 19 조 (언권)
 동의한 회원이 토론에 먼저 언권을 갖는다.
제 20 조 (동의의 종류)
   동의에는 원동의, 보조동의, 임시동의, 특수동의, 번안 동의가 있다.
제 21 조 (원동의 성립)
   원동의는 의사의 중심이 되는 제안으로서 원동의가 성립되기 전에는 다른 동의를 할 수 없다.
제 22 조 (일사부재의)
  번안하기로 하는 동의가 아니면 회기의 결의에 위배되는 동의는 할 수 없다.
제 23 조 (보조동의)
  보조동의는 원동의의 내용의 일부를 수정하거나 원동의의 처리에 조건을 붙이는 것으로써 원동의보다 먼저 표결한다.
  1. 수정동의 : 개의와 재개의다. 원동의의 골자는 두고 조건을 고치는 것이다. 동의에 반대되는 개의는 할 수 없으며 재개의 이상 할 수 없다. 그리고 대안(代案)이 있다. 원동의의 골자를 두고 내용을 바꾸는 것이다.
  2. 위원회 회부동의는 토론없이, 유기한 연기동의는 토론한 후에 다수결로 결정하며 기한이 되면 다시 상정한다.
  3. 보류동의는 유기한 보류동의와 무기한 보류동의가 있다. 유기한 보류동의는 조건이 충족되었을 때 서기가 회장에게 보고하여 재론하며 무기한 보류동의는 재석회원 3분의 2이상의 찬성으로 재론한다.
  4. 아래의 동의들은 출석회원 3분의 2이상의 찬성으로 가결한다.
    1) 토론시간 제한동의 : 재청이 있고 개의할 수 있으나 토론은 없다.
    2) 토론시간 연장동의 : 재청이 있고 개의는 할 수 있으나 토론은
       없다.
    3) 토론 종결동의 : 재청있고 개의와 토론은 없다.
    4) 질문시간 제한동의 : 재청있고 개의는 할 수 있으나 토론은 없다.
    5) 질문시간 연장동의 : 재청있고 개의는 할 수 있으나 토론은 없다.
    6) 질문 종결동의 : 재청있고 개의는 할 수 있으나 토론은 없다.
제 24 조 (동의처리)
    임시동의는 부수(附隨)동의로서 안건을 처리하는데 원동의에 부수되는 동의거나 호소와 요구등이 있다. 임시동의는 원동의, 보조동의보다 먼저 결정하여야 한다.
    1. 동의의 철회는 재청이 있기 전에는 동의자의 철회 요구로 철회되지만 재청이 있으면 재청자의 승인을 얻고 회의 승인을 얻어야 한다. 그러나 개의, 재개의가 있을 때에는 개의나 재개의가 철회되거나 부결되지 않으면 철회할 수 없으며 철회는 다수결로 한다.
    2. 규칙 일시 정지 동의는 재청이 있어야 하고 토론없이 표결하여 출석회원 3분의 2이상의 찬성을 얻어야 한다.
    3. 재표결의 요구는 표결의 결과 발표가 의심스러울 때 회원이 재표결을 요구하면 재청, 토론, 표결없이 즉시 회장은 재표결 요청자 또는 그가 지명한 자를 입회시켜 재표결을 지시하여야 한다.
    4. 회원들이 광고나 서류공개, 회장의 사회와 결정에 대한 요구와 호소는 재청, 토론, 개의없이 가부를 물어 다수로 결정한다. 회장에 대한 호소는 회장 자신이 가부를 묻지 못하고 부회장이나 서기가 묻는다.
    5. 모든 청원서는 개회 전에 접수되는 것이 원칙이나 특별한 경우 회의 진행중 청원서가 서기에게 접수되면 회장은 회에 물어 접수하든지 반려하든지 하여야 한다. 토론은 있으나 개의는 없고 다수로 결정한다.
    6. 심의 분할동의는 원동의 안에 두 사건 이상이 포함되어 있을 때 회원 2인 이상이 요구되면 다수로 결정하여 나누어서 가부를 묻는다.
제 25 조 (특수동의)
      특수동의는 우선(優先)동의라고 하는데 회의 전체 진행이나 회원의 권한에 관계하여 하는 동의이다. 이 동의는 가장 우선권이 있으므로 다른 회원의 발언 중이거나 다른 동의의 심의중이라도 낼 수 있으며 토론없이 곧 처리하여야 한다.
    1. 규칙상 질문 : 회장이나 회원이 회의법을 어길 때 “규칙이요”하여 회의 진행을 바로 잡는 것이다. “규칙이요”하고 언권을 청하면 회장은 언권을 즉시 주어야 한다. 그러나 규칙에 관한 발언이 아니면 바로 중지시켜야 한다.
  2. 긴급동의 : 회의순서 변경 등 회의 진행에 관련하여 시급히 결의 하고자 하는 동의이다. 재청이 있어야 하고 토론없이 표결하여 출석 회원 3분의 2이상의 찬성으로 가결한다.
  3. 정회, 폐회동의 : 재청이 있어야 하나 토론없이 가부를 결정하여야 한다. 아래의 네가지 경우를 제외하고는 최우선권이 있다.
      1) 규칙상 질문이 있을 떄
      2) 회원이 발언중일 때
      3) 표결, 투표중일 때
      4) 속회 직후
제 26 조 (번안동의)
  번안동의는 가결된 것이나 부결된 것이 분명히 잘못되었다고 절대 다수자의 회원이 인정할 때 그 회기 폐회전이라도 재론하자는 동의이다. 재론코자 하면 결정할 때 다수편에 속했던 회원중에서 동의와 재청이 있어야 하고 재석회원 3분의 2이상의 찬성이 있으면 재론할 수 있다.
제 27 조 (표결순위)
  가부를 표결할 때 동의의 우선 순위는 다음과 같다.
  1. 특수동의
  2. 임시동의
  3. 보조동의
  4. 원동의
  5. 번안동의
    (무기한 연기동의, 보류동의, 유기한 연기동의, 위원회 회부동의, 재개의, 개의, 원동의 순이다)

제4장  발  언

제 28 조 (언권과 예의)
  회원은 회장을 불러서 언권을 얻은 후에 발언하여야 하며, 회장에 대해서는 정중한 예의를 갖추어야 하고 다른 회원의 인격을 존중해야 한다. 단, 이의가 없을 때에는 허락으로 처리할 수 있다.
제 29 조 (발언시간 제한)
  회원의 발언은 시간을 제한할 수 없으나 회의 진행상 덕이 되지 않는 다고 판단하면 회장은 발언을 중지시킬 수 있다. 그리고 회의가 결의하면 회원의 발언시간을 정할 수 있다.
제 30 조 (발언순위)
  회원 2인 이상이 일시에 기립하여 회장을 부르는 경우 회장석에서 더 먼자에게 발언권을 주어야 한다.
제 31 조 (토론순위)
  토론의 순위는 제안자, 반대자, 찬성자를 번갈아 발언케 한다.
제 32 조 (발언회수 제한)
  한 제안에 한 회원은 한 번 발언하는 것이 원칙이나 회장이 허락하면    두 번까지 할 수 있다.
제 33 조 (회원의 품위)
  회원 중에 무례히 행하는 자가 있으면 아무 회원이나 “규칙이요”하고 발언하고 회장은 규칙을 준수하라고 주의시켜야 한다.
제 34 조 (비공개 회의)
  회에서 되어지는 일이 비회원들에게 알려져서 유익되지 못한 경우에는 토론없이 다수 결의하여 방청을 불허하고 진행한다.

제5장  표  결

제 35 조 (표결의 의미)
  표결은 회원의 찬성과 반대, 선거에서는 당선과 낙선, 심의에서는 가결과 부결을 결정한다.
제 36 조 (표결의 방법)
  표결의 방법은 다음과 같다.
  1. 구두표결 : 회장이 가부를 “예”와 “아니오”를 물어서 “예”만 있고 “아니오”가 없으면 만장일치로 가결되고 아니오가 있으면 거수로 한다.
  2. 거수표결 : 회원들이 앉아서 오른손을 들어 가와 부에 표결한다.
  3. 투표 : 투표용지에 찬성, 반대를 표시한다.
제 37 조 (표결방법 결정)
  표결방법은 따로 정해져 있지 않으면 회장이 결정한다. 그러나 회원중  표결의 방법을 제안하면 회중에 물어 결정한다. 단, 인사 문제는 한 회원이라도 투표를 원하면 투표하여야 하며 규칙, 규정의 개정은 회원  10분의 1이상이 원하면 투표하여야 한다.
제 38 조 (기권 처리)
  일반 안건의 가부에 대한 구두표결과 거수표결시 기권한 자가 있으면 다수에 속한다.
제 39 조 (투표 불참 및 무효표 처리)
  투표시 참석하였을지라도 표결에 참여하지 않은 자는 총투표수에서 제외한다. 무효표는
  1. 일반 안건의 결정에는 다수에 속한다.
  2. 법과 규칙과 규정의 개정시, 무효표는 총투표수에는 계산되나 가부 결정표수에서는 제외한다.
  3. 인준시에는 총투표수에 계산하며 다수에 속한다.
  4. 선임시에는 총투표수에 계산하며 반대에 속한다.
제 40 조 (표결시 발언과 이석)
   표결시에는 일체 발언을 중지하며 회원들은 자리를 떠나서는 안된다.
제 41 조 (표결시 회장의 권한)
거수 표결시 회장은 거수하지 않으며 가부가 동수이면 회장이 결정하고 투표시에는 회장도 투표하며 가부가 동수면 부결로 한다.
제 42 조 (투표수와 회원수)
  투표전에 회원수를 점검한 후 투표하고 개표위원은 투표용지를 세어서 회원수보다 모자라면 무방하나 많으면 회장에게 보고하고 회장은 확인    하고 무효로 선언한다.
  단, 확인된 표수가 결정에 영향이 없으면 다수표에서 제하기만 한다.
제 43 조 (개표)
개표위원은 한 사람은 부르고, 한 사람은 지켜서 보고, 한 사람은 기록한다. 회원들이 공개하기를 요구하면 공개해야 한다.
제 44 조 (표결 선포)
개표위원은 득표 계산한 것을 회장에게 보고하고 회장은 총투표수, 후보자별 득표수, 찬성수, 반대수, 무효투표수, 당선, 가결, 부결을 선포한다.
제 45 조 (단일 후보투표)
  후보자가 1인일 시 일차 투표에서 선임되지 못하면 후보를 무효로 하고 본 회에서 선임한다.
제 46 조 (구두호천)
  구두 호천에는 재청이 필요없고 천거들어온 순서대로 찬성, 반대를 표결한다. 구두 호천의 마감은 3분의 2이상의 찬성으로 가결한다.
제 47 조 (동수 투표의 처리)
  선임시 동수의 표를 얻으면 임직 순위가 빠른 자로 정한다.
제 48 조 (표결 순위)
  원동의, 개의, 재개의를 표결할 때 재개의에 대해서 먼저 가부를 묻고 가결되면 개의와 동의를 묻지 않고 가결을 선포한다. 재개의가 부결되면 개의, 원동의의 순으로 가부를 물어 결정하는 것이 원칙이나 간편한 안건은 동시에 들어 결정할 수도 있다.
제 49 조 (법제정의 정족수)
  법, 규칙, 규정을 처음 제정할 때는 가부를 다수로 결정한다.

제6장  부  칙

1. (미비사항 처리)  본 규칙에 미비된 것은 1919년 제8회 총회에서 채용한 정치문답 조례와 각 치리회가 다수로 결의하여 사용한다.
2. (개정)  본 규칙을 개정하려면 총회에서 출석회원 3분의 2이상의 찬성으로 한다.


   1988년 4월 11일 제 72회 총회 제정
   1989년 9월 29일 제 74회 총회 제정

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